Loopbaan
Een nieuwe functie zoeken, wat past er bij mij, ga ik voor die carrière of ga ik voor zekerheid. Welke processen spelen een rol bij het telkens uitstellen van die dingen die je zou moeten doen om verder te komen. Organisatieopstellingen zou hier uitkomst kunnen bieden.
Voor wie: Voor iedereen die een nieuwe stap in zijn/ haar loopbaan wil maken.
Wanneer: Voor diegene die niet tevreden is over zijn/ haar loopbaan en zelf niet verder schijnt te komen in de keuzes die hij/ zij moet maken.
Resultaat: Inzicht in de oorzaken en het gedrag, die het proces om tot actie te komen, verstoren.