ISIS werkt vanuit de zgn. contextuele benadering. Zij heeft zich gespecialiseerd in het systemisch werken. ISIS bekijkt problemen en situaties nooit als opzichzelfstaande knelpunten. Een probleem is meer als de som der delen.
Zowel op individueel niveau als op organisatorisch niveau is het werken vanuit deze visie effectief gebleken.
De oorsprong van organisaties en hun medewerkers, beïnvloedt de dynamiek van het heden. De kracht van dit dynamisch proces wordt gebruikt om belemmerende patronen te doorbreken en aan te passen.
ISIS begeleidt de klant om zo te kunnen komen tot een goede
Balans tussen confrontatie en herstel
ISIS kijkt in haar benadering naar de samenhang tussen oorzaak en gevolg en de dynamiek daarvan. Met name de dynamiek staat centraal in het systemisch kijken naar problemen. Systemisch werken is een benadering waarbij het gehele systeem in beschouwing wordt genomen en de onderlinge systemische afhankelijkheid in kaart wordt gebracht.
Een manier om deze dynamiek binnen systemen in organisaties visueel te maken is o.a. de methode van organisatieopstellingen.